三明市审计局关于印发《2018年政务公开工作实施方案》的通知
来源:市审计局 时间:2018-06-29 11:03

  局机关各科室、网络审计工作站:

  根据《三明市人民政府办公室关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》(明政办〔2018〕48号)要求,现将《三明市审计局2018年政务公开工作实施方案》印发给你们,请严格按照方案要求,认真抓好落实。

  三明市审计局

  2018年6月27日

  三明市审计局2018年政务公开工作实施方案

  根据《三明市人民政府办公室关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》(明政办〔2018〕48号)精神,为进一步推进我局政务公开工作,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神,认真落实《国务院办公厅关于印发2018年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2018〕23号)和《福建省人民政府办公厅关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》(闽政办〔2018〕43号)精神,按照《三明市人民政府办公室关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》的要求,细化政务公开工作任务,加大公开力度,加强政策解读回应,增强政务公开实效,促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

  二、公开重点

  (一)全面推进政务公开

  坚持以公开为常态、不公开为例外,除依法需要保密的外应及时公开,以公开促进依法行政和政策落地见效。

  1.推进本部门预算决算公开。推进本局预算决算说明、政府采购、“三公”经费等项目的信息公开。部门预算决算支出,公开到项级科目;政府采购公开招标公告、中标公告等信息。(办公室负责)

  2.推进审计结果公告及整改情况公开。按照省审计厅统一部署,依法依规公开审计结果,以公开推动审计查处问题的整改,促进重大政策措施有效落实。重点做好2017年度三明市本级预算执行和其他财政收支情况审计结果公告、援疆项目和资金跟踪审计结果公告等。(财金科负责、办公室配合)

  3.主动做好政策解读。建立健全政策解读机制,对新出台的审计政策、法律法规、新闻发布等做好解读工作;每年参与市政府门户网站在线访谈一次,访谈与宏观经济和民生关系密切的审计内容。(办公室负责)

  4.做好权责清单公开工作。权责清单纳入主动公开清单,推进行政机关权责清单网上公开,除涉密事项外,均及时向社会公开,强化权责清单的便民性,方便群众查询和监督。(法规科负责、办公室配合)

  (二)推进政务公开平台建设

  加强政务信息网站内容建设,丰富信息资源,强化信息搜索功能。严格门户网站开办整合流程,规范门户网站名称域名管理。加快推进网站集约化建设及整合,建立健全站点建设、内容发布、组织保障等体制机制。完善政府网站安全保障机制,做好防攻击、防篡改、防病毒等工作。建立健全政府网站用户信息保护制度,确保用户信息安全。(办公室、网络工作站负责)

  (三)推进政务公开制度化规范化

  1.贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》。严格按要求调整完善相关配套措施,认真落实条例各项规定,全面梳理应当主动公开的政府信息,未公开的要及时向社会公开。进一步规范依申请公开工作,建立健全接收、登记、办理、答复等流程,依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息。组织开展形式多样的条例宣传活动,营造社会公众充分知情、有序参与、全面监督的良好氛围。(办公室负责)

  2.建立舆情处置及回应机制。组织做好舆情监测工作,认真研判处置与审计工作相关的重要政务舆情、媒体关切等热点问题,尤其要做好重大突发事件的舆情处置,必要时组织相关新闻发布会。加强与公安网安、新闻宣传、相关媒体等部门的联系,共同做好舆论引导和回应社会关切的热点问题。(办公室负责)

  3.增强公开实效和加强能力建设。

  一是推进政府信息主动公开基本目录建设;规范完善政府信息公开保密审查制度;做好政府规章和政策性文件清理。(办公室负责)

  二是及时将主动公开信息送交档案馆、图书馆。(办公室负责)

  三是增强网站发布信息、解读政策、回应热点、引导舆论的功能;加强网站数据库建设,完善查询功能。(办公室负责)

  三、保障措施

  (一)加强组织领导。要进一步完善工作机制,配齐配强人员。实行“一把手”负总责,成立以局长为组长,分管办公室领导为副组长,各科(室、站)负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,挂靠在局办公室,并指定办公室专人负责政务公开工作,加强信息更新,确保政务公开工作及时准确发布。

  (二)健全审查机制。要完善本局信息公开审查机制,健全审查制度和工作规程,对拟公开的信息进行严格依法审查。特别要做好公开内容表述、公开时机、公开方式的研判,避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。依法保护好个人隐私,除惩戒性公示、强制性信息披露外,对于其他涉及个人隐私的信息,公开时要去标识化处理,选择恰当的公开方式和范围。

  (三)加强业务培训。把政务公开工作纳入干部培训的重要内容,积极参加各级组织的培训,不断提高工作人员政务公开的意识、稿件制作能力和政策解读能力等能力。

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